●人材ソリューションは有効な支援ツール
　経営課題を持たない中小企業はありません。ただし課題を認識しながらも、人材不足から課題に対応できないケースは多々あります。そこで実際に手を動せる「人材」を提案できる人材紹介を始めとしたソリューション事業は、取引先支援の極めて有効なツールとなります。本講座は今後の金融機関の本業支援・非金融ビジネスの中核を担う同事業を法人担当者が展開するための知識を丁寧に解説しました。

●事業性評価を起点にした実践解説
　人材ソリューションは専門的スキルが必要と思われがちですが、その出発点はこれまで行ってきた事業性評価に他なりません。事業性評価を通じた課題解決を図る中で提供するマッチングやコンサルティングを深化・拡張したものですから、難しいサービスではなく、むしろ営業店担当者が注力してきた業務と非常に親和性が高いと言えます。本講座では、事例も経営課題別に豊富に揃えましたので、人材ソリューションが提供しやすくなります。

●人材ソリューション検定試験（仮）対応
　本講座は（一社）金融検定協会「人材ソリューション検定試験（仮題・22年11月開始）」に対応しています。