特集2　地域金融機関の人材紹介最新事情

　地域金融機関による取引先への伴走支援が求められるなか、取引先の経営課題の解決に大きく寄与するソリューションとして、また自身の収益事業の柱の一つとして人材紹介を積極化する金融機関が増えている。当局の方針でも求人情報と求職者の双方に対して営業を担う「両手型支援」を強く推進し、そのための態勢整備が進められている金融機関が殆どだが、現状では課題も多々見受けられる。そこで、本企画は、活発化しつつある金融機関の人材紹介事業の"いま"について、実務専門家の解説、先進的に取り組む金融機関グループの人材会社との対談を盛り込んだ。

1地域金融機関を取り巻く人材紹介事情

パーソルキャリア株式会社　アライアンス推進部ゼネラルマネジャー　石井　敬大

2対談：両手型支援の実効性を高めている金融機関成功事例

株式会社北海道共創パートナーズ　人材事業部マネージャー　布川　良介

パーソルキャリア株式会社　アライアンス推進部ゼネラルマネジャー　石井　敬大

特別企画　リスク性金融商品販売における基本ルール点 －顧客本位の業務運営に関するモニタリング結果を踏まえて－

　現在、「新しい資本主義」の考えの下、「成長と分配の好循環」の実現に向けた取り組みが推進されている。その一方、金融機関等においては顧客本位の業務運営の確保に向けた取り組みが不十分との指摘がされている現状もある。本稿ではリスク性金融商品販売における基本ルールを改めて確認するとともに、実践が不十分と指摘された点を踏まえてとるべき対応を解説する。

片岡総合法律事務所　弁護士　小柏　光毅

特別研究　FATF対日第5次相互審査を踏まえた金融機関のマネロン対策

　マネロン対策においては、FATF 対日第4 次相互審査の課題対応のほか、28年8 月のオンサイトでの第5 次対日相互審査に向けての対策が求められるが、近時の環境において、金融機関の現場で留意する点も増えると考えられる。本稿では、FATF 第5 次審査に向けて、金融機関に求められる対応を解説した。

潮見坂綜合法律事務所　弁護士　鈴木　正人

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社　マネージャー　岡安　洋介

その他